Podczas webinaru dowiesz się o sytuacji osób dojrzałych na rynku pracy z perspektywy zarówno pracownika jak i pracodawcy. Poznasz także inspirujące przykładowe realizacje promujące aktywność Silversów.

Pokażemy Ci narzędzia, dzięki którym każdy, niezależnie od wieku, może odkrywać potencjały i je rozwijać. Odkryjesz jak ogromne znaczenie ma świadomość swoich zasobów w poszukiwaniu nowej ścieżki zawodowej. Jako pracodawca dostrzeżesz benefity płynące z wykorzystania wiedzy i umiejętności doświadczonych pracowników.

Dzięki 3 prowadzącym obejrzymy temat z 3 perspektyw.

Monika Rokita: Z wykształcenia i pasji – psycholożka. Od 20 lat spełnia się zawodowo w obszarze HR. Menadżer z kilkuletnim stażem w firmach produkcyjnych. Na co dzień łączy w pracy bycie coachem i menadżerem. Styl w jakim pracuje: delikatnie i z humorem.

Joanna Głowacka: Socjolożka. Przedsiębiorczyni, właścicielka agencji modelingowej Spot Management, która od 7 lat zajmuje się również modelingiem osób dojrzałych. Specjalistka od budowania marki osobistej. Inicjatorka społeczno-fotograficznego projektu Moda na Dojrzałość udowadniającego, że moda nie ma wieku https: //spotmanagement.pl/realizacja/projekt-fotograficzny-moda-na-dojrzalosc/.

Agnieszka Zagórska: Socjolożka. Zawodowo od zawsze związana z pracą z ludźmi i dla ludzi: HR, zarządzaniem szkoleniami i rozwojem pracowników. Miała również okazję zarządzać zespołami i poznać pracę projektową.  Jako coach zbiera punkty za energię, otwartość, konkret i atmosferę.